La OCDE alerta a España de que las empresas 'zombi' se comen el crecimiento y la productividad
La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) ha alertado del riesgo que suponen las empresas zombis, compañías que se mantiene vivas a través de refinanciaciones constantes (a bajos tipos de interés) sin mejorar su capacidad de pago, para la productividad y el crecimiento de un país. La OCDE cree que reformar los sistemas de insolvencia y reestructuración pueden reducir en hasta nueve puntos porcentuales el capital 'atrapado' en estas compañías en países como España, Italia o Grecia, que presentan los mayores niveles de capital asignado a empresas poco productivas.
Por ejemplo, "las reformas de insolvencia que reducen las barreras a la reestructuración empresarial y el coste de personal asociado con el fracaso empresarial podrían traducirse en una disminución de la participación de capital zombi de al menos 9 puntos porcentuales en Grecia, Italia o España, países donde la participación del capital zombi es del 28%, 19% y 16% en 2013, respectivamente".
Este tipo de empresas que sobreviven con el agua hasta el cuello, gracias a los bajos tipos impiden el proceso de destrucción creativa, que ayuda a dinamizar una economía. La destrucción creativa describe el proceso de transformación económica que 'revoluciona' de forma constante las estructuras de funcionamiento productivo, destruyendo los viejos y obsoletos procesos a medida que aparecen nuevas técnicas más eficientes y productivas. Es un proceso evolutivo y competitivo que obliga a las empresas a mejorar o morir. Según Schumpeter, este movimiento es esencial para comprender el funcionamiento del capitalismo.
Recursos en empresas zombi
El informe de la OCDE remarca que las empresas zombis y los recursos que hay en ellas han aumentado desde mediados de la década de los 2000 en varios países miembros. Por ejemplo, incide en que en Italia el porcentaje de capital industrial en estas empresas aumentó del 7% en 2007 al 19% en 2013, mientras que en España subió del 8% al 16%.
El estudio muestra que la prevalencia de empresas zombis, una fuente a menudo ignorada de ralentización de la productividad, está estrechamente relacionada con la debilidad del sistema bancario y los regímenes de insolvencia.
"Las empresas zombi representan un lastre para el crecimiento de la productividad, ya que congestionan el mercado y desvían el flujo de crédito, la inversión y las habilidades desde empresas exitosas y productivas", incide.
Asimismo, la organización dirigida por Angel Gurría remarca que este tipo de compañías también contribuyen a la ralentización de la difusión de las mejores prácticas y las nuevas tecnologías entre las economías de la organización.
En este contexto, la OCDE argumenta que revivir el crecimiento de la productividad dependerá en parte de las políticas que restauren la salud del sistema bancario y faciliten de forma eficaz la liquidación o reestructuración de empresas débiles, al mismo tiempo que hacen frente a los costes sociales que se deriven de la pérdida de empresas y empleos.
Hay margen de mejora
Los indicadores de la organización sugieren que existe "mucho margen de mejora" en los diseños de los regímenes de insolvencia para acelerar la reestructuración o la disolución de las empresas más débiles, y, por lo tanto, revivir el crecimiento de la productividad.
Por ejemplo, señala que la reformas de los sistemas de insolvencia que reducen las barreras para la reestructuración empresarial o los costes de personal asociados a las quiebras de negocios podrían llevar a un descenso del capital en empresas zombies de al menos nueve puntos porcentuales en España, Italia y Portugal.
En este sentido, la organización añade algunos países ya han adoptado algunos planes de reformas de los sistemas de insolvencia, lo que es probable que permita captar en parte algunas de estas mejoras.
En el caso de las políticas para gestionar los costes sociales que tienen estos procesos de insolvencia en los trabajadores, la OCDE señala que programas de formación o de búsqueda de empleo resultan eficaces para facilitar su vuelta al mercado laboral, especialmente en entornos donde hay pocas barreras para nuevas empresas
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